A股港股飙涨原因

순손실 나도 보너스?…“‘영업익 N% 성과급’ 회계상식 위배” [삼성전자 노사 사후조정 결렬]_蜘蛛资讯网

이 전환되면 회사 전반에 대규모 지출을 꺼리는 인센티브 구조를 정착시킬 수 있다고 우려한다. 이로 인해 미래 영업활동에 필수적인 선제 투자를 경시할 수 있다는 분석이다.최종학 서울대 경영대학 교수는 “영업이익만 놓고 성과를 평가하게 되면 수익성은 나빠도 이익 규모만 크면 더 많은 보너스를 수령할 수 있다”며 “이렇게 되면 회사가 단순히 덩치만 키우는데 집중

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